ניהול חדשנות ויצירתיות בארגונים – ו… א.ב. יהושוע

יש יתרונות למצב שלקוח מבטל פגישה. זה נכון במיוחד כשיש אלטרנטיבה נעימה. ואתמול הייתה אלטרנטיבה כזו בשני כנסים שנערכו באוניברסיטת חיפה.

אפשר לסכם כנס מוצלח בצורות שונות. מה שהיה מוצלח עבורי בכנס הראשון, שעסק בניהול חדשנות ויצירתיות בארגונים:

א. שהבת שלי גם הייתה בו, ושהייתה לי עוד הזדמנות לשבת איתה בשורה אחת ובכסאות צמודים באודיטוריום.

ב. שהרבה סטודנטים לשעבר ומכרים ממקומות ותקופות שונות בחיי – היו בו, ושמחנו זה בזה.

ג. שההרצאות היו מרתקות.

ד. שלקחתי משהו ליישום.

 

אז רסיסים ממה שהיה, ובעיקר מיקוד מינימלי בשתי הרצאות עיקריות:

1. תא"ל יאיר כהן, סגן נשיא אלרון תעשיות אלקטרוניות בע"מ, לשעבר מפקד 8200, שיתף בכמה משמעויות שהפיק מימיו כמפקד היחידה הזו, ששמה הולך לפניה:

 לקחים מכשלי העבר. כלומר, יש אפשרות להתחדש, אם מוכנים להסתכל לכשלים בעיניים, לבחון מה לא היה ומה כן צריך להיות. ביחידה 8200, מה שהביא לחדשנות ויצירתיות לדעתו, הם:

כשלון קולוסאלי

שינוי קונספטואלי – שהתחיל במשאבי אנוש

דארוויניזם – יכולת להסתגל למצב משתנה

קביעת רף גבוה – כמעט בלתי אפשרי, אך שניתן להשגה

גאוות יחידה ותרומה לאידיאל נשגב

מצוינות כוללת (כן, גם השרותים צריכים להיות מבריקים… חזר ואמר יאיר כהן כמה פעמים ואני מסכימה איתו!)

הבנה עצוקה של תרומת הפעילות, למרות מידור הכרחי

וארגון הפועל בשיטתיות ובפתיחות אמיתית.

2. נהניתי מכל מילה שאמרה ד"ר איריס גינזבורג, מובילה עולמית של ניהול חדשנות, חטיבת המחקר של IBM, מעבדת המחקר בחיפה:

למדתי ממנה גם שני מושגים חדשים עבורי:

second life – לא ידעתי על קיומו של העולם הזה. הבוקר כבר הצצתי באינטרנט וגיליתי שאפשר להירשם ללא תשלום, וללמוד משהו שיאפשר גם לתקשר עם הנכדים שלי, שלא מאמינים שגם אני יכולה להיכנס לעולם הזה… אני לא אוהבת בד"כ סוג פעילות כזה, אבל אתמול – השתכנעתי.

Innovation Jam – אכנס בימים הקרובים.

ועוד כהנה וכהנה מושגים, מסקנות, ותובנות שמספקים רעיונות חדשים לבקרים.

אח"כ גיליתי גם את יום העיון שנערך לכבוד יום הולדתו השבעים של א.ב. יהושוע. הצלחתי לשבת כרבע שעה יחד עם האנשים שהתקבצו שם, רק כדי לגלות את חומו ונעימותו של החוג לספרות. גם שמעתי מילים ראשונות של פרופ' חיה שחם המצוינת על "אש ידידותית", ספרו האחרון, ואז הכריעה אותי האלרגיה לפריחות הצהובות סגולות של הכרמל – ועזבתי את המקום.

היום בערב אני יוצאת לארה"ב. עדיין קר שם. אני מקווה שהפריחה עוד לא התחילה, וכך יהיו לי כמה ימים שקטים. אלרגיות מתחילות בכל גיל, אמר לי הרופא. מקווה שלא גוררים אותן לכל מקום…

3 תגובות to “ניהול חדשנות ויצירתיות בארגונים – ו… א.ב. יהושוע”

  1. תמר Says:

    שלום רב
    קראתי בעניין רב את מה שכתבת ואשמח לדעת יותר על innovation jam.
    בתודה ובברכה
    תמר

  2. benziv Says:

    היי תמר!
    פשוט תקישי את המושג בגוגל, ותכנסי לעולם המעניין הזה.

  3. דורון חיות Says:

    אתי שלום, אשמח להכיר ולשמוע עוד על הפעילות שלך

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s


%d בלוגרים אהבו את זה: